Die Suche findet Seiten und Dokumente zu den Begriffen, die Du eingibst.
Die IG Metall geht mit einer Forderung von vier Prozent mehr Geld und einem Extraplus für Auszubildende in die Tarifrunde. Zudem gibt es regionale Forderungen.
Männer verdienen durchschnittlich immer noch mehr als Frauen und die Lücke schließt sich nur langsam. Doch ein Blick auf die Zahlen zeigt: Es gibt noch eine weitere Lücke. Frauen mit Tarifverträgen verdienen mehr als Frauen ohne.
Nach langer Hängepartie einigt sich die Regierungskoalition auf eine Frauenquote für Vorstände. Das ist ein Durchbruch für die Frauenförderung. Christiane Benner: „Die 30 Prozent-Quote für Aufsichtsräte sollte dringend für mehr Unternehmen gelten.“
Mit Bildungswochen schaffen die Frauen im Bezirk Raum für ihre Ziele und Wünsche: Wie lässt sich noch mehr für die Frauen erreichen und wie lassen sich die Arbeits- und Lebensbedingungen verbessern?
Frauen werden durch die Auswirkungen der Corona-Pandemie besonders belastet und dadurch Fortschritte bei der Gleichberechtigung gefährdet. Darauf weist die IG Metall Küste anlässlich des Internationalen Frauentags am 8. März hin.
Die neue metallerin ist draußen. Schwerpunkt der Ausgabe 20 ist die Frauenbildungswoche. Küstenfrauen ahoi!
4 Prozent – und ein Extraplus für Auszubildende. Mit diesen Forderungen geht die IG Metall in die Tarifverhandlungen im Kfz-Handwerk. Der Vorstand der IG Metall hat die Forderungen der gewählten Tarifkommissionen bestätigt. Die Tarifverhandlungen starten Anfang Mai.
Mit gleich 3 Gästen widmet sich Daniel Friedrich in dieser Folge Themen wie Care Arbeit, Gender Pay Gap und Geschlechtergerechtigkeit.
In dieser Folge widmen wir uns der Bildung, zusammen mit unserem Gast Ralf Reinstädtler, denn er ist als geschäftsführendes Vorstandsmitglied der IG Metall zuständig für die gewerkschaftliche Bildungsarbeit und die Bildungszentren der IG Metall
Mit dem Ausbildungsstart ändert sich für Jugendliche der Alltag ganz entscheidend. Den neuen Azubis drängen sich damit viele Fragen auf: Was darf ich, was darf ich nicht? Worauf muss ich achten? An wen kann ich mich wenden, falls es Probleme gibt? Die IG Metall beantwortet die wichtigsten Fragen.