Friedrich: „Eine gute Lösung am Montag wird nur möglich sein, wenn das Geld stimmt. Da verweigern sich die Arbeitgeber weiter.“ - Mehr als 100 Betriebe beteiligen sich am Küstenaktionstag mit Kundgebungen in 21 Städten; größte Aktion in Bremen - Vierte Verhandlung am Montag (11.11.) in Hamburg
Stufenweise Entgelterhöhung: 4 Prozent mehr ab Mai 2025 und weitere 6,6 Prozent mehr ab Juni 2026 - Anpassung an Flächentarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie ab Januar 2027 - Grundentgelt steigen in den nächsten 20 Monaten um 14,4 Prozent
Friedrich: „Anstatt sich über die Warnstreiks zu beschweren, sollten die Arbeitgeber lieber ihr Angebot nachbessern und die Finger von Urlaubs- und Weihnachtsgeld lassen“ - Gewerkschaft ruft am Donnerstag (7.11.) zum Küstenaktionstag auf - Weitere Warnstreiks im Laufe der Woche
Entscheidung über weitere Aufträge für thyssenkrupp Marine Systems - Bezirksleiter Friedrich: „Die Investitionen in neue Anlagen und der lange angekündigte Personalaufbau müssen jetzt möglichst schnell konkret werden“
Mehr als 3.800 Beschäftigte waren aufgerufen die Arbeit niederzulegen. Mehr als 1.000 Beschäftigte zogen in einem Demonstrationszug durch die Automeile am Nedderfeld.
Tarifkommission beschließt Forderungen für die M+E Tarifrunde.
„Wir brauchen jetzt schnell eine stabile Regierung, die Wirtschaft und sozialen Zusammenhalt stärkt“
Betriebsräte der Windindustrie sehen die Zukunft ihrer Branche deutlich positiver als in den Vorjahren. Zu diesem Ergebnis kommt eine Befragung im Auftrag der IG Metall.
Bezirksleiter Friedrich: „Der Küstenaktionstag war ein starkes Signal. Unsere Kolleginnen und Kollegen haben eindrucksvoll gezeigt, dass sie bereit sind, die Streiks auszuweiten, wenn wir am Montag nicht zu einem Ergebnis kommen.“
Bezirksleiter Friedrich: „Die Arbeitgeber sollten sich nicht über Warnstreiks beschwe-ren, sondern lieber ihr Angebot nachbessern und die Finger von Urlaubs- und Weihnachtsgeld lassen.“ - Arbeitsniederlegungen über mehrere Stunden in Hamburg, Schleswig-Holstein und Niedersachsen