Tarifinfo Nr. 6

Zu lang, zu niedrig und zu spät!

Das Angebot der Arbeitgeber:

• 1,7 Prozent zum 01. Juli 2025
• 1,9 Prozent zum 01. Juli 2026
• Laufzeit bis 31.12.2026 - 27 Monate
• Gesprächsbereitschaft zur überproportionalen Erhöhung der Ausbildungsvergütungen
• Gesprächsbereitschaft zu Freistellungstagen
• Tarifbestandteile sollen dauerhaft einseitig streichbar sein (Differenzierung)

Wir haben das Angebot als enttäuschend zurückgewiesen. Die Arbeitgeber zeigen bei Freistellungszeiten und Ausbildungsvergütungen guten Willen, aber nichts Konkretes. Die angebotene Entgelterhöhung ist weit entfernt von einer vernünftigen Lösung.

Daniel Friedrich, Bezirksleiter der IG Metall Küste: „Die Laufzeit zu lang, die Erhöhung zu niedrig und kommt zu spät. Das Angebot enttäuscht und gleicht nicht mal die erwartete Inflation der nächsten Jahre aus. So wird es schwierig, schnell zu einer Lösung zu kommen. Offensichtlich brauchen die Arbeitgeber den Druck aus den Betrieben, damit der Weg zu einer schnellen und guten Einigung frei wird.“

Begleitet wurde die Verhandlung von über 700 Auszubildenden und Aktiven, die lautstark unsere Forderungen unterstrichen haben.

Am 23.10. bewerten wir das Angebot in der Tarifkommission und entscheiden über die weiteren Schritte wie Warnstreiks.