Mit 200 Teilnehmenden aus den 16 örtlichen Vorständen hat die IG Metall Küste auf ihrem „Küstenkompass 2026“ in Bremen ihren Prozess zur „Neuvermessung der IG Metall“ zusammengeführt und zentrale Empfehlungen für die künftige Ausrichtung der Organisation beraten.
Ausgangspunkt der Debatte ist eine ehrliche Bestandsaufnahme: Die industriellen Kernbranchen und Herzkammern der IG Metall stehen durch Transformation, Digitalisierung, Künstliche Intelligenz, geopolitische Veränderungen und wachsenden Wettbewerbsdruck unter erheblichem Druck. Gleichzeitig verändern sich Arbeitswelt, Gesellschaft und Erwartungen der Beschäftigten. Deshalb müssen Mitgliederentwicklung, Tarifbindung, betriebliche Präsenz und ehrenamtliche Beteiligung neu betrachtet und strategisch gestärkt werden.
Die IG Metall soll ihre Organisation künftig konsequent auf die Stärkung von Tarifmacht, betrieblicher Handlungsfähigkeit und Mitgliederwachstum ausrichten, so die Empfehlung des Bezirks Küste. Dazu gehört eine offensivere betriebsnahe Tarifpolitik, stärkere Sichtbarkeit in den Betrieben, neue Ansprachekonzepte sowie eine starke Konfliktfähigkeit.
„Die IG Metall ist stark, weil sie in ihrer Geschichte immer wieder bereit war, sich zu verändern“, sagt Daniel Friedrich, Bezirksleiter der IG Metall Küste. „Die Frage ist daher nicht, ob wir uns verändern, sondern wie schnell. Wir müssen unsere Kraft stärker auf Mitglieder, Betriebe und Tarifpolitik konzentrieren – und zugleich gesellschaftliche Gestaltungskraft bleiben.“ Mehr Raum für Ehrenamtliche, eine neue tarifpolitischen Balance zwischen Flächentarif und Betrieb sowie stärkere Beteiligung der Mitglieder seien geboten. „Unsere Zukunftsfähigkeit entsteht dadurch, dass wir die Themen der Menschen kennen, zuhören und gemeinsam Lösungen entwickeln. Die Zukunft der Gewerkschaft entscheidet sich vor allem in den Betrieben“, so Friedrich.
Christiane Benner, 1. Vorsitzende der IG Metall, die am „Küstenkompass“ in Bremen teilnahm, begrüßte die Impulse aus dem Norden und ordnete diese in die bundesweite Debatte ein: „Die IG Metall sieht sich tiefgreifenden Herausforderungen gegenüber: Transformation, Digitalisierung, KI und geopolitische Krisen verändern unsere Branchen fundamental. In dieser Zeit wird die IG Metall mehr denn je gebraucht – für sichere Arbeitsplätze und als starke Stimme für Demokratie und Solidarität.“ Es gelte, die IG Metall inhaltlich weiterzuentwickeln sowie die Arbeitsplätze, Standorte und Zukunftsperspektiven der Mitglieder, sowie den Sozialstaat wirksam zu schützen. „Für eine weiterhin starke IG Metall stellen wir in den nächsten Wochen und Monaten die richtigen Weichen“ so Benner.
Mit Blick auf die Debatte in den Betrieben und Gesellschaft untermauerte Friedrich: „Wo Arbeitgeber auf Verhandlungen, Tarifverträge und Mitbestimmung und gute Lösungen setzen, werden wir diesen Weg gehen. Wer sich jedoch Gesprächen verweigert und gemeinsame Lösungen blockiert, muss mit Konflikten mit der IG Metall rechnen. Dies gilt auch für die Auseinandersetzung über die Zukunft des Sozialstaates.“
Die IG Metall Küste versteht ihre Zukunftsempfehlungen als Beitrag zur bundesweiten Debatte über die Weiterentwicklung der Organisation. Viele Herausforderungen lassen sich nicht allein im Bezirk lösen, sondern betreffen die gesamte IG Metall – vom Vorstand über Bezirke und Bildungszentren bis in die Geschäftsstellen. Gleichzeitig gilt es jetzt vor Ort die Veränderungen anzugehen. „Wir können stolz sein auf das, was die IG Metall erreicht hat: Tarifverträge, Mitbestimmung, gute Arbeit und sozialen Fortschritt. Aber Respekt vor der Vergangenheit darf Zukunft nicht verhindern. Wenn wir auch 2035 eine starke und durchsetzungsfähige IG Metall sein wollen, müssen wir jetzt mutig, ehrlich und verbindlich handeln.“ so Friedrich.
Die Zukunftsempfehlungen im einzelnen findet Ihr weiter unten als PDF zum download.
