Holz und Kunststoff Mehr Geld in der holz- und kunststoffverarbeitenden Industrie in Hamburg, Niedersachsen und Bremen

Die IG Metall Küste hat sich mit den Arbeitgebern für die Beschäftigten der holz- und kunststoffverarbeitenden Industrie in Hamburg sowie in Niedersachsen und Bremen auf ein deutliches Entgeltplus geeinigt. Vereinbart wurden zweistufige Entgeltsteigerungen sowie spürbare Verbesserungen für Auszubildende.  

In Hamburg steigen die Entgelte ab Juli 2026 um 2,0 Prozent und um weitere 2,0 Prozent ab September 2027. Besonders profitieren die Auszubildenden: Ihre monatlichen Ausbildungsvergütungen erhöhen sich in zwei Stufen zum Juli 2026 und 2027 um jeweils 60 Euro monatlich – über alle Ausbildungsjahre hinweg.  

Für die Monate Januar bis Juni 2026 gelten weiterhin die bestehenden Lohn- und Gehaltstabellen. Zudem wurde vereinbart, dass Maßregelungen von Beschäftigten oder Auszubildenden im Zusammenhang mit der Tarifbewegung unterbleiben oder rückgängig gemacht werden, bereits entstandene Schadensersatzansprüche entfallen.  

Für die rund 18.000 tarifgebundenen Beschäftigten in Niedersachsen und Bremen steigen die Entgelte auch in zwei Stufen: ab Juni 2026 zunächst um 2,0 Prozent, gefolgt von weiteren 2,2 Prozent im Juli 2027. Zusätzlich erhalten alle Beschäftigten und Auszubildenden eine Einmalzahlung von 100 Euro. 

Besonders ist dort der Mitgliederbonus: IG Metall-Mitglieder erhalten mit der Aprilabrechnung 2026 eine zusätzliche Einmalzahlung von 300 Euro, als klare Wertschätzung für jene, die Tarifverträge durch ihre Organisation überhaupt möglich machen. Teilzeitkräfte erhalten diese Zahlung anteilig, Auszubildende in voller Höhe. Auch die Ausbildungsvergütungen steigen in zwei Stufen zum September 2026 und 2027 um jeweils 60 Euro.  

Der Tarifvertrag läuft bis Ende Januar 2028. „Der Abschluss ist ein wichtiger Erfolg in einem wirtschaftlich herausfordernden Umfeld“, sagte Robert Peter, zuständiger Tarifsekretär bei der IG Metall Küste. „Er sorgt für nachhaltige Entgeltsteigerungen, setzt ein klares Signal zugunsten der Mitglieder und zeigt, dass Warnstreiks für Bewegung am Verhandlungstisch gesorgt haben“.