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Tarifrunde Metall und Elektro Demonstration und 1. Verhandlung: Auf nach Bremen!

In der Tarifrunde der Metall- und Elektroindustrie fordert die IG Metall 8 Prozent für eine Laufzeit von 12 Monaten. Jetzt gilt es, dies auchgemeinsam umzusetzen. Dafür gehen wir zum Verhandlungsauftakt am 16. September in Bremen gemeinsam auf die Straße. Sei dabei!

Zentrale Forderungsübergabe in Hamburg
Foto: Peter Bisping

Die Inflation und der Energiemarkt treiben die Lebenshaltungskosten in die Höhe. Die Abschlüsse während der Pandemie waren tarifpolitisch richtig. Die letzte Tabellenerhöhung gab es aber 2018. In den Betrieben gibt es viel zu tun und es werden weiterhin Gewinne gemacht. Eine kräftige Entgelterhöhung ist jetzt richtig.

8 Prozent mehr Geld für uns — dafür gehen wir am 16. September in Bremen gemeinsam auf die Straße. Sei dabei!

Ablauf
10 Uhr: Start der Demonstration Bürgerweide
10.45 Uhr: Kundgebung Bahnhofsvorplatz
11.30 Uhr: Ende der Kundgebung

Zur Demonstration und Kundgebung fahren Busse von den IG Metall-Geschäftsstellen im Bezirk aus. Wer mitfahren will, kann sich bei seiner IG Metall-Geschäftsstelle vor Ort anmelden.

Tarifrunde Metall und Elektro 2022: Forderungsübergaben an die Arbeitgeber

Auf für 8 Prozent! Mit einer zentralen Aktion bei Nordmetall in Hamburg und weiteren Forderungsübergaben in den IG Metall-Geschäftsstellen im Bezirk ist die Tarifrunde in der Metall- und Elektroindustrie jetzt richtig losgegangen. Impressionen von den Übergaben in Bildern.

Zentrale Forderungsübergabe, Hamburg
Zentrale Forderungsübergabe, Hamburg
GKN, Kiel
GKN, Kiel
Logopak in Hartenholm
Logopak in Hartenholm
Danfoss, Neumünster
Danfoss, Neumünster
Mercedes, Bremen
Mercedes, Bremen
CCK, Kiel
CCK, Kiel
ABB, Neumünster
ABB, Neumünster
thyssenkrupp System Engineering, Bremen
thyssenkrupp System Engineering, Bremen
ThermoFisher, Bremen
ThermoFisher, Bremen
KSB, Bremen
KSB, Bremen
Lear, Bremen
Lear, Bremen
Forderungsübergabe Oldenburg
Forderungsübergabe Oldenburg
Lear, Bremen
Lear, Bremen
Zentrale Forderungsübergabe, Hamburg
Zentrale Forderungsübergabe, Hamburg
Airbus, Bremen
Airbus, Bremen
Zentrale Forderungsübergabe, Hamburg
Zentrale Forderungsübergabe, Hamburg
HFK, Bremen
HFK, Bremen
Zentrale Forderungsübergabe, Hamburg
Zentrale Forderungsübergabe, Hamburg
Zentrale Forderungsübergabe, Hamburg
Zentrale Forderungsübergabe, Hamburg
Airbus, Hamburg
Airbus, Hamburg
Zentrale Forderungsübergabe, Hamburg
Foto: Peter Bisping
Foto: Peter Bisping

Zentrale Forderungsübergabe, Hamburg
GKN, Kiel

GKN, Kiel
Logopak in Hartenholm

Logopak in Hartenholm
Danfoss, Neumünster

Danfoss, Neumünster
Mercedes, Bremen

Mercedes, Bremen
CCK, Kiel

CCK, Kiel
ABB, Neumünster

ABB, Neumünster
thyssenkrupp System Engineering, Bremen

thyssenkrupp System Engineering, Bremen
ThermoFisher, Bremen

ThermoFisher, Bremen
KSB, Bremen

KSB, Bremen
Lear, Bremen

Lear, Bremen
Forderungsübergabe Oldenburg

Forderungsübergabe Oldenburg
Lear, Bremen

Lear, Bremen
Zentrale Forderungsübergabe, Hamburg
Foto: Peter Bisping
Foto: Peter Bisping

Zentrale Forderungsübergabe, Hamburg
Airbus, Bremen

Airbus, Bremen
Zentrale Forderungsübergabe, Hamburg
Foto: Peter Bisping
Foto: Peter Bisping

Zentrale Forderungsübergabe, Hamburg
HFK, Bremen

HFK, Bremen
Zentrale Forderungsübergabe, Hamburg
Foto: Peter Bisping
Foto: Peter Bisping

Zentrale Forderungsübergabe, Hamburg
Zentrale Forderungsübergabe, Hamburg
Foto: Peter Bisping
Foto: Peter Bisping

Zentrale Forderungsübergabe, Hamburg
Airbus, Hamburg
Foto: Peter Bisping
Foto: Peter Bisping

Airbus, Hamburg
Neu auf kueste.igmetall.de
Schiffbau
Foto: IG Metall - Michael Seehase

VSM und IG Metall Küste fordern entschlossenen Aktionsplan für maritime Industrie

Die maritime Industrie in Deutschland steht vor erheblichen Wachstumschancen – benötigt dafür jedoch klare politische Prioritäten und verlässliche Rahmenbedingungen. Das betonten der Verband für Schiffbau und Meerestechnik (VSM) und die IG Metall Küste

Schiffbau
Symbolfoto

Erstmalig Europäische Maritime Industriestrategie

Die Europäische Kommission hat diese Woche industriepolitische Maßnahmen zur Stärkung des Schiffbaus in Europa präsentiert. Die IG Metall begrüßt diese Strategie, die die Realität eines unfairen globalen Wettbewerbs anerkennt und wichtige Impulse für europäische und deutsche Wertschöpfung setzt.

zwei Windkraftanlagen während eines Sonnenuntergangs
Foto: iStock.com/Bene_A

Betriebsräte aus der Windindustrie kritisieren Energiepläne von Bundeswirtschaftsministerin Reiche

Die IG Metall Küste und die Betriebsräte aus der gesamten Windenergiebranche kritisieren die aktuellen Pläne von Bundeswirtschaftsministerin Reiche, die diese Woche vorgestellt wurden, in einer gemeinsamen Erklärung:

Schweißer in der Industrie
Foto: simonkr/E+ via Getty Images

Norddeutschlands Industrie bleibt robust - doch die Lage ist fragil

Metall- und Elektroindustrie steht „zwischen Licht und Schatten“ - Bezirksleiter Friedrich kritisiert Sozialstaatsdebatte: „Die CDU muss sich entscheiden: Beschäftigte zu Sündenböcken machen - oder gemeinsam mit ihnen den Wandel gestalten. Beides geht nicht.“

IG Metall, Mainforum, Gebäude, Fahnen
Foto: IG Metall

Tarifergebnis hat Signalwirkung für die Küste

Die Monatslöhne steigen in zwei Stufen um 2 und 2,2 Prozent. Dazu erhalten die Beschäftigten im April 2026 eine Einmalzahlung von 300 Euro. Für Auszubildende wurde eine Einmalzahlung in Höhe von 150 Euro vereinbart. Außerdem steigen die Ausbildungsvergütungen in zwei Stufen um jeweils 30 Euro.

Schiff in einer Werft
Foto: iStock.com/maricic

Meyer Werft: Aufträge sichern Papenburg, aber wir brauchen Klarheit für die anderen Standorte

Auftrags-Sicherheit in Papenburg ist gut und notwendig. Die vereinbarte Beschäftigungssicherung für mindestens 3.100 Kolleginnen und Kollegen muss umgesetzt werden.

Mercedes Benz Lübeck
IG Metall

Mercedes-Benz Beschäftigte in Lübeck fordern faire Lösungen nach Verkauf an Süverkrüp-Brinkmann

IG Metall Küste fordert Tarifbindung für die Mercedes-Benz Niederlassung Lübeck: Der geplante Betriebsübergang zu Süverkrüp-Brinkmann droht Entgeltverluste bis zu 25 %. Beschäftigte fordern faire Lösungen und klare Zusagen, statt unsicherer Zukunft.

Zwei Techniker mit Kabeln und Werkzeug vor ihrem Lieferwagen
Foto: iStock/AndreyPopov

Tarifabschluss in der Technischen Gebäudeausrüstung Mecklenburg-Vorpommern

Einigung im Tarifkonflikt für die Technische Gebäudeausrüstung Mecklenburg-Vorpommern

IG Metall, Mainforum, Gebäude, Fahnen
Foto: IG Metall

Maßnahmen der Bundesregierung reichen nicht aus für eine Trendwende der wirtschaftlichen Lage

Betriebsräte an der Küste schlagen Alarm

Warnstreik am 15. Oktober 2021 der IG Metall Oldenburg/Wilhelmshaven bei Berry Bramlage GmbH am Unternehmenssitz in Lohne.
Foto: Andreas Burmann

Unsere Forderung: 5% mehr Entgelt in der Holz- und Kunststoffindustrie

Fachkräfte sichern, Zukunft gestalten: Wir fordern 5 % mehr Entgelt in der Holz- und Kunststoffindustrie. Hintergrund sind hohe Unzufriedenheit, drohende Abwanderung und der Wunsch nach attraktiveren Ausbildungsbedingungen.

Schiffbau
Foto: IG Metall - Michael Seehase

Schiffbau-Befragung: Werften blicken optimistisch in die Zukunft – Auftragslage nimmt zu

Betriebsräte-Befragung: 57 Prozent der Unternehmen erwarten eine Zunahme der Auftragslage in den kommenden zwei Jahren - IG Metall-Bezirksleiter Friedrich: „Erstmals wieder positive Perspektiven für den Aufbau neuer Arbeitsplätze.“

Demo vor Firmenzentrale am 25.09.2025
Peter Bisping

Erste Warnung an Jungheinrich: 350 Beschäftigte demonstrieren lautstark vor Firmenzentrale

Der Gabelstaplerbauer lehnt Zukunftsgespräche für den Standort Lüneburg ab. Mit Tröten, Hupen und kämpferischer Stimmung haben rund 350 Beschäftigte vor der Firmenzentrale in Hamburg demonstriert.

Ein junger Mann steht bei einer Menschenmenge.
Foto: Pastierovic
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Gemeinsam stark

Wer in einem Betrieb mit Tarifvertrag arbeitet, verdient nicht nur mehr, sondern ist auch in der Krise besser abgesichert. Aber: Tarifverträge fallen nicht vom Himmel – sie müssen erkämpft werden. Dabei gilt die alte Faustregel: Je mehr aktiv mitmachen und die IG Metall unterstützen, desto größer die Chance, einen guten Tarifvertrag durchzusetzen.

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