Zusammen mit den Beschäftigten hat die IG Metall in den vergangenen Jahren wieder kräftige Entgelterhöhungen durchsetzen können. Zum 1. Juli 2016 stiegen die Entgelte in einer ersten Stufe um 2,8 Prozent, hinzukam ein Einmalbetrag von 150 Euro. Zum 1. April 2017 profitierten die Beschäftigten von zwei Prozent mehr Geld.

In der letzten Tarifrunde der Metall- und Elektroindustrie setzte die IG Metall 4,3 Prozent mehr Geld zum 1. April 2018 sowie einen Pauschalbetrag in Höhe von 100 Euro im März 2018 durch. 2019 erhielten alle Beschäftigten jährlich ein tarifliches Zusatzgeld in Höhe von 27,5 Prozent eines Monatseinkommens sowie einen Festbetrag in Höhe von 400 Euro.

Nach dem Tarifabschluss können Beschäftigte, die Kinder erziehen, Angehörige pflegen oder in Schicht arbeiten, wählen, ob sie statt des tariflichen Zusatzgeldes acht freie Tage neh- men wollen. Zwei Tage davon finanziert der Arbeitgeber. Das Ergebnis sichert den Beschäftigten zudem einen Anspruch auf zeitweise Reduzierung ihrer Arbeitszeit auf bis zu 28 Stunden. Danach haben sie das Recht, zu ihrer ursprünglichen Arbeitszeit zurückzukehren.